办公室的沉默之后,我才发现所谓的“误会”是被设计出来的

办公室的沉默之后,我才发现所谓的“误会”是被设计出来的

办公室的沉默之后,我才发现所谓的“误会”是被设计出来的 在一个看似普通的周一,会议室里只剩下灯光的冷白和窗外的风声。我们围坐成一圈,桌面上的笔记本和白纸像被催眠般安静。讨论的主题原本是项目的进度,却在不知不觉间滑向了个人信任的边界。某些话语被故意弱化、某些关键细节被省略,慢慢地,气氛变得紧绷,话语像是被放在一个特定的框里走钢丝。直到那一刻,我才突然意识到,这些所谓的“误会”,并非偶然的沟通失误,而是一种被设计出来的对话节奏。 一、误会不是意外,而是结构 在职场里,沉默往往比争辩更具力量。被设计的误会常常具备这些特征: 信息的失衡:核心事实被刻意隐藏,旁证材料被选择性放大,导致结论向某一方偏向。 语言的框架化...
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